Clínica de los procesos subjetivos en relación al trabajo: el abordaje de la Psicodinámica del Trabajo

Resumen

En qué condiciones el trabajo es estructurante de la salud y en cuáles puede transformarse en fuente de enfermedad y sufrimiento? ¿Cómo explicar el panorama actual de agravamiento y aumento de la patología mental en relación al trabajo? ¿El trabajo debe concebirse como un factor desencadenante entre otros, o podría jugar un rol específico en la etiología de diversos cuadros psicológicos y psicosomáticos? En este artículo se abordan estos interrogantes desde la perspectiva de la Psicodinámica del Trabajo. Para ello se analizan desde la teoría del Trabajo Vivo,
 la dinámica placer-sufrimiento en relación al trabajo y el rol que poseen los mecanismos defensivos en dicha dinámica. A su vez, se caracteriza al panorama epidemiológico actual, describiendo las patologías prevalentes relativas a la salud mental en relación con el trabajo. Finalmente, se exponen las tesis de la Psicodinámica del Trabajo respecto del aumento y agravamiento de dichas patologías. El artículo tiene como fin presentar los principales ejes de la Psicodinámica del Trabajo, que constituye una teoría y una práctica clínica cuyo objeto es el análisis psicodinámico de los procesos subjetivos e intersubjetivos movilizados por las situaciones de trabajo.