Síndrome de burnout en los trabajadores de la salud mental pertenecientes a la Red Provincial Pública en la ciudad de Córdoba, Argentina
DOI :
https://doi.org/10.53680/vertex.v37i173.1063Mots-clés :
síndrome de burnout, trabajadores de la salud mental, residentesRésumé
El Síndrome de Burnout (SBO) se entiende como una respuesta a los estresores crónicos del ámbito laboral, su dimensión clave es el agotamiento emocional y tiene gran porcentaje de aparición en profesionales de la salud. Este trabajo tiene como finalidad ampliar el estado de conocimiento del tema y el objetivo de explorar y comparar la presencia de SBO en los profesionales de la salud mental de la red provincial de la ciudad de Córdoba, mediante un estudio cuantitativo, prospectivo, exploratorio y correlacional. Para recabar los datos se administró una encuesta para variables sociodemográficas y escala EBLA a los profesionales de la salud mental (n=127). Los datos se analizaron utilizando estadística descriptiva (media y desviación estándar) para variables numéricas, análisis de frecuencia para variables cualitativas y test de chi-cuadrado, para ellos se utilizó Infostat. Los resultados confirman la alta presencia del SBO (63.8 %) en los profesionales encuestados, con una mayor afectación entre los residentes en formación (86.36 %) y las mujeres (71,26 %). Además, la presencia es más frecuente en los profesionales que son convivientes o separados, trabajan más de 36 horas semanales, pertenecen a la franja etaria de 20 a 30 años, tienen más de 20 años de antigüedad o menos de 5, y se desempeñan en un contexto hospitalario de tercer nivel. Estos hallazgos no solo resaltan la vulnerabilidad de ciertos grupos, sino también la necesidad de reflexionar sobre las dinámicas laborales y el significativo nivel de agotamiento emocional de los profesionales que perpetúan este síndrome.
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